各教学单位：

为提升学校教师专业素养，建设高素质专业化教师队伍，推动学校事业高质量发展，教师教学发展中心拟组建校教师发展师团队，现通知如下。

一、推荐限额

每个教学单位推荐1-3人。

二、推荐条件

1.遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德；

2.热爱教学、倾心教学、研究教学，潜心教书育人，对教育思想和教学方法有一定创新，教研成果突出；

3.表达能力强，教学技能优，愿意分享交流；

4.国家级教学名师、中原教学名师、河南省教学名师、河南省教学标兵获得者；

5.省级教学大赛二等奖以上获得者；

6.校级课堂教学技能竞赛一等奖获得者；

7.在教师教育研究、教师培养培训方面有突出贡献者。

具备4、5、6、7条件者优先推荐。

三、团队管理

教师发展师团队实行动态补充和淘汰管理机制。教师发展师有义务配合中心做好相关工作，保障每学期举办1-2场活动，有获得劳动报酬和优先参加各级相关培训班的权力。

四、材料报送

请各教学单位于9月27日前，择优推荐并报送《信阳学院教师发展师申请表》（附件）纸质及电子材料1份（纸质版需签字盖章）至教师教学发展中心（综合楼1305），

联系人：王煜辉，电话：3010952。

关于推荐校教师发展师团队成员的通知-附件.docx

教师教学发展中心

2024年9月23日