各教学单位：

根据《河南省教育厅办公室关于做好2025年度河南省高等学校教学名师工作室教学名师培育对象遴选工作的通知》（教办高〔2025〕252号）通知要求，现将我校2025年度河南省高等学校教学名师工作室教学名师培育对象遴选申报事项通知如下：

一、遴选范围及名额

面向所有一线在职且德才兼备、教学水平突出、科研能力较强的的专任教师。优先支持新一代信息技术、人工智能、集成电路、高端装备、新能源与智能网联汽车、生物医药、新材料、涉外法治等服务河南省重点产业和战略性新兴产业发展的相关学科专业领域；优先支持基层教学一线教师和青年骨干教师。

各教学单位限报一人（具有高级专业技术职务）。

二、遴选条件

1.政治立场坚定，师德师风优良。忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，恪守教师职业行为准则，为人师表，立德树人成效显著，无任何违反《新时代高校教师职业行为十项准则》的行为记录。

2.教学一线经验丰富，育人成果突出。长期承担本科教学任务，近六学年主讲课程平均课堂教学工作量不少于96学时/学年（医学类专业教师按教学时数折算，本科教学工作量平均不少于60学时/学年，含案例教学、临床带教等实践教学环节），且每学年必须为本科生主讲至少一门课程。

3.教学改革与研究能力突出。主持过省级及以上教学改革项目；获得过省级及以上教学成果奖（限主持人）；担任省级及以上一流课程、精品课程、课程思政示范课程等项目负责人；在核心期刊发表教学改革与研究论文或出版教学研究专著；在教学理念、教学模式、教学方法等方面有显著创新，教学效果广受学生好评，同行认可度高。

4.团队建设与科研能力并重。能有效发挥“传帮带”作用，指导年轻教师成长；具备较强的科研能力，科研成果能有效反哺教学，实现教研相长。

现任校级党政领导（含副职）不得申报，国家级和省级高层次人才不得申报。

具体遴选指标体系详见附件。

三、遴选程序

1.个人申报与院系初核。符合条件的教师向所在二级院系提交相关佐证材料（含教学工作量证明、获奖证书、项目立项书、论文专著等）。二级学院（系）组织专家对申报材料进行真实性审核和初步遴选，重点考察申报人的师德师风、教学业绩、改革成果等，提出推荐意见。

2.学校遴选推荐。学校成立由校领导、教学管理部门负责人、资深教授组成的遴选工作小组，按照遴选条件和指标体系，对二级院系推荐人选进行综合评审，确定校级推荐名单。推荐名单将在学校官网显著位置进行公示。

四、申报时间及要求

1.申报时间。各单位请于9月29日前报送推荐人选简要情况表1份电子版。

2.材料清单。

（1）《教学单位遴选推荐工作报告》（正式红头文件，含遴选程序、公示情况、推荐名单及排序、师德及政治审查结论）；

（2）《推荐汇总表》（加盖公章）；

（3）每名申报人的个人材料（每人1袋，袋内含以下材料）。纸质材料：《申报表》（签字盖章）、附件支撑材料合订本（附目录与页码，按顺序装订）：身份证复印件，学历、学位证书复印件，本单位在职证明（人事部门出具），学校党委出具的《政治表现与师德鉴定意见》（正式文件），申报表所列成果的佐证材料复印件（教学项目、获奖证书、论文专著、课程立项等），近六年教学工作量证明（教务部门盖章），学生评价、同行评价等教学效果佐证材料（可选）。电子材料：电子照片（蓝底，JPG格式，比例5:4，分辨率1200×960，大小2M以内，文件名：XX大学-申报人姓名），现场教学录像（MP4格式，20分钟以内，≤500MB，文件名：姓名+课程名称）。电子材料发送至报送邮箱，以“XX大学”命名。

3.各单位请于9月29日前报送推荐人选简要情况表1份电子版。材料可先自行准备，提交时间以教师教学发展中心通知为准。

联系人：王煜辉，0376-3010952。

附件：2025 年度河南省高等学校教学名师工作室教学名师培育对象遴选指标体系.docx

教师教学发展中心

2025年9月25日