各单位：

为进一步规范和完善教师任课资格和条件，加强师资队伍建设，保证教学质量，根据《信阳学院主讲教师资格认定办法（试行）》（校教字〔2019〕20号）文件要求，现决定开展本学期主讲教师资格认定工作，具体通知如下：

一、任职条件

申请主讲教师资格，应符合以下基本任职条件：

1.具有本专业或相近专业硕士及以上学位，或中级及以上职称。

2.取得高等学校教师资格。

3.经考核认定已具备担任主讲教师的能力。

二、认定对象

1.2016年8月以后（含）入职的专任教师（不含特聘教授）；

2.2017年8月以后（含）未承担过授课任务，2019～2020学年第一学期拟承担授课任务的双肩挑教师。

三、认定程序与时间安排

1.个人申请（6月5日前）

申请人填写《信阳学院主讲教师资格认定申请表》（附件1）一份，并提供学历学位证书、职称证书、高等学校教师资格证书等材料复印件各一份，报送拟授课程归属教学单位。

2.教学单位初审（6月11日前）

（1）对本单位的专任教师申请人，各教学单位负责进行资格审查。通过资格审查的，根据已有教学质量评价结果进行教学能力考核。教学单位签署审查和考核意见后，将教师个人申请材料和专任教师认定（审核）汇总表（附件2）报送教务处。

（2）对双肩挑教师申请人，各教学单位负责对其授课任务进行初审，签署意见后，将教师个人申请材料和双肩挑教师申请审核汇总表（附件5）报送教务处。

3.人事处审核（6月14日前）

人事处负责对双肩挑教师申请人资格进行审查，对各教学单位已初审的专任教师申请人资格进行复核。

4.教务处审核（6月20日前）

（1）对通过资格审查的专任教师申请人，教务处负责教学能力复核；

（2）对双肩挑教师申请人，教务处将组织试讲，试讲结果作为教学能力考核的依据。

5.学校认定（6月24日前）

学校将组织专家对通过教学单位、人事处、教务处审核的申请人认定主讲教师资格。

四、其他说明

1.具有高级职称（不含内聘）的专任教师，讲授本专业或相近专业的课程，可直接予以认定主讲教师资格。

2.对2016年8月之前入职的专任教师，满足主讲教师任职条件，可直接认定主讲教师资格，请各教学单位填写专任教师认定（备案）汇总表（附件3）报送教务处。

3.对2017年8月以后承担过授课任务的双肩挑教师，满足主讲教师任职条件，可直接认定主讲教师资格，请课程归属教学单位填写双肩挑教师认定（备案）汇总表（附件6）报送教务处。

4.对暂不满足主讲教师资格的在岗专任教师，给予2年培养期，达到主讲教师任职条件后可申请认定主讲教师资格，培养期满未达标的专任教师，学校将取消其主讲课程资格，请各教学单位填写专任教师待认定汇总表（附件4）报送教务处。

5.教师获得主讲教师资格，各教学单位方可安排其承担2019～2020学年第一学期教学任务。没有申请主讲教师资格认定及认定不通过的教师，原则上不得承担下学期课堂教学工作。

6.对于教学工作量大、主讲教师缺乏的专业及课程，可适当放宽授课教师任职条件，但该类教师必须通过教学单位考核，并提交书面说明报教务处审核，同时提供解决方案。

7.主讲教师队伍建设工作是保障教学质量的一项基础性工作。各单位应高度重视，并严格按照《信阳学院主讲教师资格认定办法（试行）》及本通知要求，积极部署，做好相关认定工作。

附件：

1.信阳学院主讲教师资格认定申请表

2.信阳学院专任教师主讲教师资格认定（审核）汇总表

3.信阳学院专任教师主讲教师资格认定（备案）汇总表

4.信阳学院专任教师主讲教师资格待认定汇总表

5.信阳学院双肩挑教师主讲教师资格认定（审核）汇总表

6.信阳学院双肩挑教师主讲教师资格认定（备案）汇总表

信阳学院教务处

2019年5月30日

    附件1-6.zip