各部门及教学单位：

为加强校级教师发展研究项目管理，跟踪立项项目研究进展情况，督促项目组深入有效开展研究，根据《信阳学院教师发展研究项目建设与管理办法（试行）》（校研字〔2024〕3 号）要求，学校教师教学发展中心对2024年度立项的教师发展研究项目进行了中期检查，现将检查结果予以公布（详见附件），并就后续工作安排如下：。

一、中期检查结果

1. 3项重点项目、15项一般项目、8项指导性项目通过中期检查，其中《专家教学引领，企业资源赋能：民办高校青年教师成长的实践研究》《人工智能背景下高校教师信息化教学能力提升策略研究》因提前完成论文发表等被评为优秀。

2.《民办高校专任教师职业发展的需求及影响因素分析》项目因负责人离职申请变更主持人；《民办高校教师教学能力的实然性分析及超越研究》《民办高校新教师教学技能现状与提升策略研究--基于有效教学视角》因主持人离职申请撤销项目。

3.《数字时代高校教师信息化教学创新的激励机制研究》不予通过。

具体结果详见附件。

二、其他

希望检查通过的项目按照研究计划，主持人及其所在单位持续组织好项目研究工作，努力取得创新性研究成果，为教师发展事业贡献智慧。

2024年度信阳学院教师教学发展中心教师发展研究项目中期检查结果.xls

教师教学发展中心

2025年6月5日